为进一步动员广大职工“建功十四五、当好主力军、奋进新时代”，推动公司高质量发展，调动和激发广大干部职工“增收节支、降本提效、岗位奉献”的积极性创造性，根据兴泰公司相关办法，结合集团工会要求，自2022年10月底起，兴泰发电公司工会组织开展了2022年度职工合理化建议征集活动。

为保障活动的顺利开展，公司成立了以工会主席为组长，公司工会、党群工作部、综合管理部、人力资源部以及设备管理部、安健环部负责人为成员的领导小组，并下设四个评审小组，负责活动的方案策划、指导推动、总体协调和评审奖励。

在各基层工会的认真组织下，广大干部职工以高度的主人翁责任感为企业健康发展积极谏言献策。大家从安全生产、设备技改、开源节流、节能减排、环保治理、管理提升、转型发展、技能培训、党建群团、后勤管理、和谐稳定等多方面出金点子、想好办法，19个基层工会共报送1356名职工提交的合理化建议1404条，较去年增加148条，职工参与率达96%；被推荐建议423条，较去年增加53条。

经基层初审、各专业评委复审，根据合理化建议的建设性、针对性和可操作性以及评审比例，最后评出一等奖15条，二等奖42条，三等奖106条，纪念奖260条。

建议征集活动增加了职工与企业的有效沟通，对被采纳的建议，公司工会将反馈至相关责任部门予以落实，并将持续跟进实施情况；对其它建议，各基层工会将通过多种方式积极推动其合理运用，保护广大职工的参与热情，促进管理工作良性循环。

                            （兴泰发电公司供稿）