近日，省卫健委、省工信厅等六部门联合印发了《关于公布河北省“省级健康企业”名单的通知》，廊坊清泉供水公司荣获河北省“省级健康企业”称号。

公司高度重视健康企业建设，围绕企业健全管理制度、建设健康环境、提供健康管理与服务、营造健康文化等4个方面60条指标开展创建工作。一是制定健康制度、建立长效机制。公司在原有的13项职业健康管制制度的基础上，新完善了健康职工奖励制度、工间操制度、控烟制度等3项制度，使创建工作有章可循。二是持续推进7S目视化管理。自健康企业创建以来，公司投入大量资金和人力，在办公楼、二、三水厂多处设置健康宣传栏、安装安全标识300余套，营造了干净、整洁的办公环境，进一步使“7S+文化”从“形式化”到“行事化”再到“习惯化”的转变。三是积极推广“省级健康达人”争创活动。公司3次邀请中医院中医疾控中心专家开展健康义诊，普及卫生防病知识的宣传，倡导积极健康的生活方式。由工会组织职工进行健康体检，掌握单位职工健康情况及各种疾病的患病情况，通过“职工健步走”活动的开展，倡导患有高血压、糖尿病等慢性疾病的职工每天参加不少于30分钟的运动，同时建议食堂堂餐少盐、少油，公司全员的健康知识水平健康意识都得到了提高。四是利用公众号、宣传栏等形式，持续宣传疾病预防、职业病防治、应急救援处置等健康知识，增强职工健康意识，营造关心关爱职工健康的良好氛围。五是树立“人人为健康，健康为人民”的核心价值观，坚持以人为本，切实抓好健康爱心互助活动，开展“香约端午”“夏送清凉”“爱满重阳”等活动持续巩固创建成效，充分诠释了“崇责 善容 锐新 专精”水务理念示范引领作用，带动公司健康企业建设水平的全面提升。

下一步，公司将以此次荣获健康企业为新起点，认真总结经验，持续对健康促进工作的探索，切实保护劳动者身心健康，促进公司持续健康发展，充分发挥健康企业的示范引领作用，为公司高质量发展提供坚实保障。

（廊坊清泉供水公司  张桂权供稿）