近年来，开云（中国）结合企业特点，通过多个载体，开展丰富活动，有针对性地抓好领导干部、党员职工、青年职工的爱国主义教育，推动新时代爱国主义教育取得实效。

     一、以中心组学习筑牢领导干部爱国主义思想根基

    在集团党委的领导下，集团系统各级党委理论中心组围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，开展专题理论学习800余次。一是领导干部示范引领带头学。集团党委书记作为理论学习中心组组长，坚持带头学习，其他领导班子成员结合分管业务工作，认真学习必学内容，积极开展交流研讨，为集团系统各级党委（总支、支部）理论学习中心组学习树立了榜样。二是注重效果灵活学。除抓好封闭式学习外，还组织开放式学习活动，专题调研、专家授课、基层学习等形式，切实做到灵活多样、学用相长。三是建立机制深入学。制定中心组学习管理的长效机制，精心设置专题，通过系统学、跟进学、联系实际学、精准对标学等形式，全面系统学习领会党的最新创新理论成果。四是学以致用及时学。新冠肺炎疫情发生以来，开云（中国）党委理论学习中心组坚持每周一学习，及时学习总书记重要讲话精神，学习党中央、国务院、省委省政府关于疫情防控的决策部署，统筹推进疫情防控和经营发展工作两手抓、两手硬、两手赢，用实际行动爱国报国。集团系统500多名领导干部通过长期坚持学习深刻理解了习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义，强化了爱国主义思想根基。

 二、以红色活动品牌筑牢党员职工爱国主义思想根基

一是抓好党员学习教育。利用“三会一课”、宣讲课堂、微课堂等形式推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进班组、进个人，开展理论宣讲200余场次，培训500余次，开展网络微课近千次，引导干部群众坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习教育成果转化为推动企业发展、爱国报国的实际行动。二是打造“红色悦读”品牌。集团党委连续3年以初心和使命等为主题，广泛开展重读党章、学习党史、精读红色经典书籍等红色“悦读”活动，系统28家党委（总支、支部）积极结合企业实际开展相关活动，征集红色作品近千篇，在集团系统弘扬革命精神，凝聚起集团改革发展的动力。三是实施“立心铸魂”工程。通过传红心来守初心，担使命；通过固忠心、强信心、有决心来找差距，抓落实。通过用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂，确保实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。四是开展“道德讲堂”教育活动。举办道德讲堂10余期，通过“唱歌曲”“讲故事”“学榜样”“诵经典”“谈体会”等活动，坚持“依法治企”和“以德治企”相结合，深入弘扬社会主义核心价值观，将爱国主义思想融入干部职工的日常，植入精神。

三、以爱国主题活动筑牢青年员工爱国主义思想根基

一是举办建投青年学习坊。开展“青春心向党•建功新时代”主题宣讲等各类爱国主题宣传活动，引领集团系统近80名青年员工积极参与，大力弘扬五四精神，传承爱国情怀。二是开展青年主题实践活动。以爱国爱党为主题开展各类主题实践活动，如在疫情防空期间，各发电企业团委积极开展爱国爱企等活动，激励青年员工勇挑重担，用实际行动助力做好企业常态化防控、全面复工复产各项工作。
  （集团机关党委副书记 张新艳 供稿）